招聘職位

崗位職責：

1、可帶動研發團隊某一新領域研究；

2、組織或調配研發團隊支持博士工作站的研究；

3、促進集團公司研究方向產業化。

任職要求：

1、需光學傳感、生物傳感；微納制造、MEMS器件設計；材料科學、功能材料及器件；自動化、信息與技術、電子信息工程相關專業；

2、應屆生或畢業一年左右的博士均可。

福利待遇：

雙休；五險一金；帶薪年假；正常節假日及福利；免費提供通勤班車、住宿；公司內部食堂并提供餐補；年度體檢；績效、年終獎金；年終評優評先；智匯鄭州人才補貼；良好的職業晉升通道及辦公環境等優厚福利。

崗位職責：

1、負責新產品電子硬件方面市場調研、方案設計；

2、負責新產品電子硬件部分設計，包括器件選型、原理驗證、原理圖和PCB圖設計、軟件編程等；

3、負責新產品樣機調試、組裝、驗證；

4、負責新產品設計輸出資料、檢測調試資料編制匯總；

5、負責及時處理老產品相關技術問題；

6、負責所研制產品的技術培訓，與相關部門做好技術對接，客戶技術支持。

7、負責老產品的技術改進。

任職要求：

1、 統招本科（含）以上學歷，電子、工程、光學、自動化、通信相關專業；

2、 熟悉儀表產品及項目開發過程，掌握項目管理相關知識，有項目管理經驗或證書優先；

3、 精通嵌入式硬件開發、PCB設計、軟件編程其中一項或多項技能；

4、 熟悉產品工程化過程，能指導產品批量制造過程；

5、 了解傳感器技術及信號處理方法，有相關經驗者優先；

6、 具有良好團隊合作能力，能帶領團隊主導完成項目開發；

7、 具有良好的學習能力，并可承受一定工作壓力。

福利待遇：

雙休；五險一金；帶薪年假；正常節假日及福利；免費提供通勤班車、住宿；公司內部食堂并提供餐補；年度體檢；績效、年終獎金；年終評優評先；智匯鄭州人才補貼；良好的職業晉升通道及辦公環境等優厚福利。

崗位職責：

1、完成既定的銷售任務；

2、積極開拓市場內的新業務，鞏固和維護與現有客戶的關系；

3、收集并整理各種市場信息；

4、保證應收賬款的及時到位；

5、負責轄區內的技術支持和售后服務工作。

任職要求：

1、本科（含）以上學歷，電子工程、市場營銷相關專業；

2、25-35周歲，具有1年以上工業品銷售經驗或生產企業渠道銷售經驗優先；

3、能獨立開拓運作市場，能適應長期出差安排；

4、良好的職業操守，性格開朗，抗壓能力強，保守企業商業機密。

福利待遇：

雙休；五險一金；帶薪年假；正常節假日及福利；免費提供通勤班車、住宿；公司內部食堂并提供餐補；年度體檢；績效、年終獎金；年終評優評先；智匯鄭州人才補貼；良好的職業晉升通道及辦公環境等優厚福利。

崗位職責：

1、全面負責公司的財務管理工作，向公司管理層提供各項財務報告和重要的財務分析；

2、負責審核財務報表，參與重大項目的分析、論證和決策，揭示潛在的經營問題并提供決策參考；

3、負責組織編制財務預算、資金規劃、財務收支和費用計劃，并負責其執行情況的反饋和分析，

4、負責財政、稅務、銀行等對外關系的協調和公司內部職能部門關系的協調；

5、建立和完善符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

6、協調本部門與單位其它業務部門的協作關系，完成上級委派的其他任務。

任職要求：

1、具備經營管理思路、企業運營分析能力；

2、能夠服從集團公司1-2年跨省外派；

3、本科（含）以上學歷，財務管理類相關專業，經驗優秀者可放寬至大專學歷；

4、中級會計職稱，具有高級會計師、注冊會計師者優先；

5、5年以上財務管理經驗，精通公司內部財務核算和熟悉會計、審計、稅務管理等相關法律法規；

6、具備上市企業或工業企業工作經驗者優先，熟練使用OA/SAP/ERP辦公軟件；

7、具備出色的溝通能力、組織協調能力，良好的職業道德。

福利待遇：

雙休；五險一金；帶薪年假；正常節假日及福利；免費提供通勤班車、住宿；公司內部食堂并提供餐補；年度體檢；績效、年終獎金；年終評優評先；智匯鄭州人才補貼；良好的職業晉升通道及辦公環境等優厚福利。